おかげ様で、会社もかなり大きくなりました。
にもかかわらず、課長・部長という職階もなく、評価制度もありません。
さすがに、これではいけないと思い、人事制度を整備することにしました。
しかし、どうやって整備したらいいのかさっぱりわかりません。
そこで、本を読んで、いい本に巡り合えたら、その先生にお願いすることにしました。
そして、いろいろ読んでみて、いい本に巡り会いました。
人事の超プロが明かす評価基準 西尾太著 三笠書房
です。
さっそくこの先生にお願いすることにしました。
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