在職老齢年金とは？

60歳以降も在職しながら受給する老齢厚生年金を在職労齢厚生年金といいます。個人事業主や勤務時間が一定時間に達しない者は、厚生年金の被保険者とならないため適用されません。

在職老齢年金とは

60歳以上64歳以下の適用

65歳未満の60歳台前半の場合、在職中であっても、総報酬月額相当額と老齢厚生年金の月額の合計額が50万円に達するまでは年金の全額が支給されます（50万円を超える場合は、全部または一部が支給停止）。

支給停止額の計算方法

<figure class="table"><table><tbody><tr><td>基本月額※1と総報酬月額相当額※2</td><td>支給停止額</td></tr><tr><td>基本月額と総報酬月額相当額の合計が50万円以下</td><td>全額支給＝支給停止額は0</td></tr><tr><td>基本月額と総報酬月額相当額との合計が50万円超</td><td>（基本月額＋総報酬月額相当額－50万円）÷２</td></tr></tbody></table></figure> ※1：基本月額＝老齢厚生年金額(基本代行部分を含み、加給年金を除く)÷12 ※2：総報酬月額相当額＝その月の標準報酬月額＋その月以前1年間の標準賞与額の総額÷12上記の計算式中の「50万円」は「支給停止調整開始額」および「支給停止調整変更額」といい、令和6年度額です。なお、賃金や物価変動に応じて毎年見直されます。65歳以上70

在職老齢年金の停止額とは

<figure class="table"><table><tbody><tr><td>基本月額※1と総報酬月額相当額※2</td><td>支給停止額</td></tr><tr><td>基本月額と総報酬月額相当額との合計が50万円以下の場合</td><td>全額支給＝支給停止額は0</td></tr><tr><td>基本月額と総報酬月額相当額との合計が50万円を超える場合</td><td>(基本月額＋総報酬月額相当額―46万円)÷2</td></tr></tbody></table></figure>※1：基本月額＝老齢厚生年金(報酬比例部分、基本代行部分を含む)÷12 ※2：総報酬月額相当額＝その月の標準報酬月額＋その月以前1年間の標準賞与額の総額÷12 ※3：老齢基礎年金と経過的加算については全額支給されます。なお、70歳以上の在職老齢年金制度の導入として、在職老齢年金制度による支給調整の仕組みが70歳以上の在職者にも適用されます。ただし、厚生年金の被保険者ではないため、保険料の負担はありません。

60歳台後半の65歳以上70歳未満の者が厚生年金保険の被保険者である場合、65歳から支給される老齢厚生年金は、総報酬月額相当額に応じて在職中による支給停止が行われます。

65歳以上70歳未満の適用

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金山浩晃（かなやま ひろあき）

合格の先をイメージして！ 【出身】埼玉県 【趣味】NFL（アメフト）観戦、カフェ巡り 【座右の銘】雲外蒼天

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