労災保険の保険給付とは？

休業補償に関して、賃金が支払われないときに給付されるということですが、賃金が支払われないときというのは、どういった意味でしょうか。

労災保険の「傷病手当金」と労災保険の「休業給付」あるいは「傷病年金」は、同時に受け取ることは可能でしょうか。

療養給付について、一時的に労働者が治療費を払った場合は、後ほど事業主に代金を請求することができるのでしょうか。