社会保険労務士と３６協定
- キャリアの基礎
もくじ
３６協定届とは
①１日８時間を超えて労働をさせる場合の例
②１週４０時間を超えて労働をさせる場合の例
使用者と労働者が３６協定を締結するためには？
①管理監督者でないこと
②適正に選出されたものであること
３６協定を締結する事業場とは
３６協定届はいつどこへ提出する？
働き方改革関連法で何が変わった？
なぜ社会保険労務士が３６協定届を代行して行うのか？
最後に
この記事の監修は二神大貴（ふたがみ だいき）
まずは試験範囲を1周してみましょう。
- 出身
- 大阪府
- 経歴
- 東京大学法学部卒業。社会保険労務士資格（2017年合格）、社会保険労務士登録（2018年）、年金アドバイザー3級を保有。
- 趣味
- お笑い、子供への読み聞かせ
- 座右の銘
- 冬は必ず春となる
