社会保険労務士（社労士）についてもっと詳しく知る！
社労士（社会保険労務士）の独占業務とは？今後なくなるって本当？
社労士の独占業務にはどのような種類があるの？士業の独占業務でよく聞く「無償独占」と「有...
社労士試験の申し込み方法 - 手順から注意点までわかりやすく解説
社労士試験の申し込み方法や具体的な手順を詳しく解説
社労士になるには？資格のメリットから勉強のポイント、働くまでの流れも紹介
ここでは、社労士になる方法について網羅的にご紹介しつつ、社労士試験の概要から合格後の流...
労災保険の「特別加入」は社労士試験でどう問われる？
原則として事業主やその親族等は労災保険に加入できませんが、一定の要件を満たす場合に限り...
社労士の仕事内容とは？年収から向いている人までわかりやすく解説
本記事では社労士の仕事内容について解説し、資格取得に向けて効率的な勉強方法も紹介してい...
社労士試験の難易度とは？偏差値で例えると？他資格との比較から合格のためのポイントまで解説！
本記事では、社労士試験の難易度、他資格との難易度比較、社労士試験合格のポイントについて...
社労士の試験内容まとめ -科目別の対策方法まで解説
社労士試験への挑戦を検討中の皆さんに向けて、社労士の試験内容や配点、各科目の難易度や勉...
社労士試験は公務員にも役立つ？科目免除のメリットや合格率・注意点も解説
公務員が社労士試験を受験する際に利用できる公務員特例の内容や免除科目についてはもちろん...
社労士と行政書士の違いとは？難易度からダブルライセンスのメリットまで解説
それぞれの資格の特徴や業務内容、試験の難易度の違い、社労士と行政書士のダブルライセンス...
社労士が独立・開業するには？必要な資金や成功のポイント、年収も解説
本記事では、社労士として独立開業するための流れや、独立開業後に成功するためのポイント、...
社労士の平均年収はいくら？働き方などの条件別の事例から年収の上げ方まで解説
社労士の年収がどのくらいなのか、あらゆる観点からご紹介します。
社労士とは？仕事内容から試験概要、年収まで解説
この記事では、社労士とはどのような資格なのか、仕事内容は、資格を取得するメリット、年収...
社労士の試験日はいつ？日程から試験の概要、合格するためのポイントまで紹介
社労士(社会保険労務士)試験について、試験の基本事項、日程・スケジュール、申し込み方法、...
社労士試験合格に必要な勉強時間はどのくらい？受験資格から最短で合格を目指す方法を解説
社労士試験と勉強時間に関して解説
社労士試験で過去問は重要？おすすめの活用法から使い始めるタイミングまで解説
合格率６％の難関・社労士試験の合格するためには、何と言っても「過去問の攻略」が不可欠で...
社労士の難易度はどのくらい？合格率が低い理由から他資格との難易度の違いまで解説
社労士試験の難易度はどの程度のものなのか？社労士試験の出題範囲、出題内容、過去の合格率...
社労士試験の受験料や合格後の費用について解説
社労士試験の受験料や、社労士試験に合格するために必要な費用、さらに合格後社労士として働...
社労士は独学で合格できる？効果的な勉強方法についても解説
社労士試験に独学で合格できるかどうか、さらに独学で合格するためにはどのようなポイントが...
社労士模試はメリットだらけ！正しい活用方法についても解説
模試を活用することのメリットや、正しい活用方法など、せっかく受験する模試を最大限活用で...
社労士の学校の選び方は？通学と通信のメリット・デメリットも解説
社労士試験合格を目指すには、学校を利用するのが一般的。社労士試験対策講座を開講している...
社労士試験の受験資格は大卒だけ?社労士試験の受験資格完全解説
この記事では、社労士試験の受験資格に関して詳しく解説していきます。さらに受験資格を満た...
社労士試験・労一のカギ「労働者派遣法」！法改正を分かりやすく解説
「労働者派遣法」は、社労士試験・労働一般に出題されるテーマのひとつです。労一の範囲には...
社労士試験・労一「男女雇用機会均等法」！頻出ポイントをわかりやすく解説
社労士試験の労一のテーマである「男女雇用機会均等法」は、例年「性別による差別」に関わる...
社労士試験・労一「障害者雇用促進法」は目的条文と数字をおさえる！
「障害者雇用促進法」は、社労士試験・労一の範囲の中でも頻出テーマと考えて良いでしょう。...
「女性活躍推進法」をわかりやすく解説！社労士試験対策のポイント
社労士試験労一に出題される「女性活躍推進法」は、女性がその個性と能力を十分に発揮できる...
社労士・労一「次世代育成支援対策推進法」目的や行動計画に関わる改正等
社労士試験の労働一般の範囲である「次世代育成支援対策推進法」は、仕事と生活・子育ての調...
「パートタイム・有期雇用労働法」社労士頻出の同一労働同一賃金をわかりやすく解説
社労士試験・労一「パートタイム・有期雇用労働法」は、働き方改革の要である同一労働同一賃...
社労士試験「労働保険事務組合」を攻略！キーワードは「認可」「責任」
社労士試験には「労働保険事務組合」の出題がありますが、一般的に馴染みの薄いキーワードの...
「労働施策総合推進法」とは？社労士試験で狙われる法改正ポイント
社労士試験労働一般の出題範囲である「労働施策総合推進法」は、働き方改革関連で注目される...
「日雇労働求職者給付金」とは？社労士受験生の苦手テーマを解説
あまり耳慣れないキーワードではありますが、「日雇労働求職者給付金」は社労士試験で問われ...
社労士試験・労働一般「職業安定法」！頻出の「目的条文」と「改正項目」を確認
社労士試験の労働一般に登場する「職業安定法」は、出題頻度はさほど高くないものの、定番の...
社労士試験・徴収法頻出「印紙保険料」！覚えるべき事項をチェック
「印紙保険料」と言ってもいまいちピンとこないかもしれませんが、社労士試験の徴収法ではた...
社労士試験頻出「育児休業給付」とは？基本理解のポイントを解説
社労士試験・雇用保険法の頻出テーマ「育児休業給付」は、社会的なニーズに応える形で改正が...
社労士試験対策で盲点となりがちな「社会復帰促進等事業」の覚えるべきポイント
社労士試験労基法のキーワード「社会復帰促進等事業」は、試験頻出とはいえないポイントだか...
社労士試験頻出「産業医」の「選任要件」「資格」「巡視義務」を確認
「産業医」は社労士試験対策上、労働安全衛生法のテーマの一つとしておさえるべきキーワード...
社労士試験「作業主任者」の出題ポイント！「業種」「資格要件」に注目
社労士試験に登場する「作業主任者」は、労働安全衛生法に登場する安全管理体制上の各種管理...
「高年齢求職者給付金」とは？社労士試験出題の観点から解説
雇用保険法に登場する「高年齢求職者給付金」は、社労士試験対策でもおさえるべきキーワード...
「安全委員会」と「衛生委員会」 社労士試験の混同注意キーワードを解説
似通ったキーワードの知識の混同に注意すべき、社労士試験対策。「安全委員会」と「衛生委員...
社労士試験頻出の「平均賃金」は算定基礎や算定方法をチェック
「平均賃金」は社労士試験頻出テーマのひとつです。とりわけ平均賃金の算定基礎に含まれるも...
社労士試験対策「年次有給休暇」！発生要件や付与日数の基本を理解
社労士試験で狙われる年次有給休暇は、実務上も頻繁に扱うテーマのため、試験対策の中でしっ...
社労士試験頻出「賃金」！定義や請求権の発生、支払ルール、消滅時効等
「賃金」は社労士試験対策上、労働条件の一要素としておさえておくべきテーマです。社労士試...
社労士試験対策「安全管理者」！頻出の「選任義務」「資格要件」を確認
社労士試験科目の労働安全衛生法に登場する「安全管理者」は、安全管理体制分野で必ずおさえ...
「総括安全衛生管理者」とは？社労士試験頻出「選任義務」と「職務」
労働安全衛生法の安全衛生管理体制のキーワードの一つである「総括安全衛生管理者」。社労士...
社労士試験「安全衛生管理体制」！全体像と選任義務を整理して理解しよう
「安全衛生管理体制」は社労士試験の労働安全衛生法からの出題テーマです。企業における安全...
社労士試験頻出！「専門業務型裁量労働制」とは
社労士試験で狙われる専門業務型裁量労働制とは、業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間...
社労士試験キーワード「事業場外に関するみなし労働時間制」とは？
「事業場外に関するみなし労働時間制」は、社労士試験頻出にキーワードのひとつであると共に...
社労士試験頻出！「企画業務型裁量労働制」を分かりやすく解説
社会保険労務士試験で狙われる「企画業務型裁量労働制」は、労働基準法に定める特定業務に従...
「1年単位の変形労働時間制」とは？社労士試験対策のポイント
社労士試験に頻出の変形労働時間制のひとつ、「1年単位の変形労働時間制」。変形労働時間制は...
「1週間単位の非定型的変形労働時間制」対象業種や届出のルールは？
「1週間単位の非定型的変形労働時間制」は、社労士試験の頻出テーマである「変形労働時間制」...
社労士が実務上多く取り扱う「1ヵ月単位の変形労働時間制」を総チェック
数ある変形労働時間制の中でも、社労士試験のみならず、社労士の実務上特に重要な「1ヵ月単位...
社労士試験・労災保険法「通勤災害」とは？業務災害との違いを区別して得点源に！
通勤災害は、社労士試験の労災保険法で、業務災害と併せて問われるテーマです。このページで...
社労士試験法改正対策！「高年齢者雇用確保措置」の改正を理解しよう
社労士試験対策では、法改正対策も抜かりなく行っておく必要があります。このページでは2021...
かつての社労士試験頻出「厚生年金基金」。今後の出題の可能性や対策は？
社労士試験の「厚生年金基金」といえば、かつては頻出テーマだったにもかかわらず、受験生が...
社労士試験頻出「フレックスタイム制」！基本ルールと2019年改正点
「フレックスタイム制」は、社労士試験でも頻出テーマの一つに数えられます。フレックスタイ...
社労士試験の一般常識キーワード「コンピテンシー」とは？
社労士試験の一般常識科目に登場する「コンピテンシー」。キーワード自体は頻出というわけで...
2021年4月の社労士実務キーワード「高年齢者再就職支援措置」とは？
2021年4月施行の改正高年齢者雇用安定法により、事業主は「70歳までの就業機会確保」の努力義...
社労士実務に学ぶ「普通解雇」事例。能力不足や協調性欠如の判例解釈
社労士の実務上、相談を受けることの多い「普通解雇」。事例として該当するケースは多岐に渡...
社労士実務の豆知識「懲戒解雇」の該当事例！手続きや退職金との関係等
「懲戒解雇」は、社労士の実務上、就業規則への規定や実際の事例検討、手続き等で取り扱う案...
社労士がおさえるべき「整理解雇」とは？定義や判断基準となる4要件
業績悪化等に伴う人員整理を指す「整理解雇」は、一般的に「リストラ」として知られる解雇の...
社労士試験・労災保険法「業務災害」とは？通勤災害との違いや保険給付の種類
社労士試験労災保険法のキーワード「業務災害」を理解しましょう。業務災害の定義や通勤災害...
社労士試験の勘所「解雇予告制度」 制度の趣旨と手当の計算式を解説
社労士試験に登場する「解雇予告制度」を解説。労働基準法上、解雇予告制度とはどのようなも...
社労士試験頻出「解雇制限」 労働基準法の定めや解雇制限除外の事例
社労士試験でたびたび出題される「解雇制限」の理解にお悩みではないでしょうか？労働基準法...
社労士が飽和状態か？「仕事がない」「食えない」の背景を検証
難関試験を突破して晴れて社労士になっても、「飽和状態で仕事がない」「食えない」といわれ...
社労士の社会的地位とは？「役に立たない」「なくなる資格」といわれる一方、確かな必要性も
社労士は社会的地位の高い仕事なのでしょうか？巷では「役に立たない」「なくなる資格」と酷...
社労士にとって「産業分類」が業務に不可欠な理由とは？社労士事務所の産業分類は？
社労士業務を遂行する上では「産業分類」を確認する機会が多く訪れます。このページで、そも...
社労士試験で狙われる歴史問題！社会保険制度の変遷は要確認
社労士試験の一般常識では、毎年「歴史」に関わる出題があります。範囲が膨大なため、受験生...
社労士の類似資格「労務管理士」とは？社労士関連資格を知ろう
社労士と類似する資格に「労務管理士」がありますが、両者は全くの別物です。そもそも、社労...
病院で活躍する社労士になる！単なる勤務社労士を脱し、医療業界の専門家に
社労士としての活躍の幅は多岐に渡りますが、特定業種に特化した社労士は業界内で差別化を図...
社労士なら「時短勤務で正社員」が叶う？私生活とキャリアを両立する働き方
ワークライフバランスの実現を目指すなら、社労士資格の取得がお勧めです。社労士なら、時短...
委任状なしで戸籍謄本を取得可能！社労士の「職務上請求」とは？
社労士等の士業は、「職務上請求書」を使うと委任状なしで他人の戸籍謄本等を取得できます。...
社労士の営業方法、ツールや代行を知る！営業しないという選択も？
これから開業を志す方であれば、社労士になった後の営業方法に、早期に考えを巡らせておきま...
社労士の名刺 デザインや記載内容は？開業前でも名刺が必要って本当？
晴れて試験に合格したら用意したい、社労士名刺。どんなデザインが主流で、どのような内容を...
社労士の繁忙期は6月？それとも年度末？社労士実務の本当のところ
社労士の繁忙期とはいつのことを指すのか、ご存知でしょうか？社労士の繁忙期は、一般的には...
社労士の提出代行と事務代理の違いとは？実務上の疑問を正しく理解
社労士の実務には「提出代行」と「事務代理」の2種類があり、それぞれに意味合いが異なります...
定年後から始める社労士開業！「第2の人生」としての社労士の実際
社労士を志す受験生の中には、定年後のシニアの姿も多く見受けられます。定年後の第2の人生と...
社労士と通関士ならお勧めはどっち？難易度や将来性から考える
仕事に活かせる国家資格として知られる、社労士と通関士。いずれも、キャリアアップや復職を...
社労士と簿記、どっちの資格が必要？難易度や専門性から考察
社労士と簿記はどっちの取得が仕事上必要でしょうか？社労士と簿記はそもそも専門性が大きく...
社労士と中小企業診断士 難易度、年収、将来性で有利なのはどっち？
「使える資格」として注目を集める、社労士と中小企業診断士。試験の難易度、年収、将来性の...
社労士と宅建、取るならどっち？難しさやダブルライセンスに注目
社労士か宅建か、どっちの資格を目指すべきかで迷われる方も多いかもしれません。両資格は特...
社労士関連資格「衛生管理者」とは？受験資格、難易度、メリットを解説
社労士関連資格のひとつに「衛生管理者」があります。文字通り、衛生に係わる技術的な事項の...
社労士試験の「白書」対策は、意外な頻出テーマ「歴史」がカギ
社労士試験の一般常識で出題される「白書」では、最近の動向はもちろん、社会保険制度の歴史...
社労士報酬の「着手金」とは？目的や相場など実務上の疑問を解説
社労士報酬にある「着手金」は、どんな目的で設定されているのでしょうか？着手金の意味や通...
社労士試験で頻出「生計維持」を正しく理解！「生計同一」との違いとは？
社労士試験で頻繁に問われる「生計維持」の定義を、正しく理解していますか？「生計維持」は...
職業訓練を活用して社労士試験対策するには？手続きやメリットを解説
費用負担がネックとなる社労士試験対策には、職業訓練や教育訓練給付金の活用が得策です。こ...
社労士試験の厚生統計対策！細かな数字は「ざっくり把握」で解決
社労士試験に出題される「厚生統計」は、一般常識科目の各項目の中でも、特に取り組みの成果...
社労士試験で「離婚時年金分割」はどう問われる？出題ポイントを解説
2007年からスタートし、社会的に注目を集める「離婚時年金分割」は、社労士試験対策上、当然...
社労士試験対策で知っておくべき「障害手当金」とは？制度概要と注意点を解説
社労士試験の出題テーマのひとつでもある障害手当金を解説。現状、「障害年金なら知っている...
社労士の連座制とは？社労士志望なら覚えておくべきリスク管理
もともとは公職選挙法に定められる「連座制」は、社労士業務にも同様に適用されます。特に、2...
社労士試験キーワード「訪問介護」！頻出の「訪問介護療養費 」とは？
健康保険法の出題分野である「訪問介護」は、社労士試験対策上、意外な重要キーワードとして...
育児介護休業法を知る！社労士試験「労一」の頻出テーマ
育児介護休業法をマスターして、社労士試験「労一」で得点を伸ばしましょう。育児休業や介護...
社労士試験に頻出の「労働時間」 労基法から読み解こう
社労士試験において、「労働時間」は頻出テーマとして十分に理解しておく必要があります。法...
社労士試験の「労一」勉強法 選択式・択一式攻略のカギは「傾向対策」
多くの社労士試験受験生がネックとする「労一」。膨大な試験範囲を前に、選択式も択一式も、...
社労士の実務「離職票」 社労士に委託するメリットとは？
社労士の実務のひとつに「離職票」関連業務があります。離職票発行自体は社労士ではなくハロ...
社労士法第17条の付記印とは？これひとつで一部の添付書類省略可能
社労士業務に欠かすことのできない「付記印」は、社労士が実務をこなす上ではしばしば登場す...
社労士試験のキーワード「打切補償」とは？解雇や傷病補償年金との関係等
社労士試験の頻出用語のひとつ「打切補償」を正しく理解しましょう。労災事故により、打切補...
社労士試験「雇用保険法」 苦手克服の対策は「体系整理」にあり
社労士試験対策では、「雇用保険法」への苦手克服に努めることが肝心です。社労士試験の雇用...
社労士試験対策で区別すべき「労使協定」「労働協約」を解説
社労士試験対策では「労使協定」や「労働協約」のキーワードがたびたび登場します。実は、実...
社労士がおさえておくべき住民税関連手続きとは？
社労士が税務関連の手続きをすることは違法ですが、給与計算事務を担うことは認められており...
社労士目指すなら知っておきたい！労基署の是正勧告対策
労務管理の専門家である社労士の元に寄せられる、労基署の是正勧告関係のご相談。未経験から...
実務と試験対策の両方で重要！社労士受験生が知っておくべき未支給年金
社労士志望者であれば、「未支給年金」という言葉をご存じかもしれません。未支給年金は、社...
社労士の懲戒請求とは？懲戒請求の方法やよくある苦情
社労士業務に携わる上では、苦情やその先の懲戒請求を受ける可能性があることを十分に理解し...
社労士が取り組む成年後見制度 業務内容と成年後見人になるには？を解説
社労士による成年後見人への取り組みは始まったばかりであり、今後の業務拡大の可能性を握る...
社労士試験「安衛法」勉強法！過去問攻略で選択式2問、択一式3問を得点源に
社労士試験の「安衛法」は、出題数は少ないけれど確実に得点しておきたい科目。試験範囲は幅...
5年に1度、必須受講の社労士倫理研修とは？欠席するとどうなる？
社労士として登録すると、5年に1度、倫理研修を受講しなければなりません。そもそも倫理研修...
社労士試験合格のカギを握る「目的条文」対策！選択式攻略の基本
社労士試験対策において欠かすことのできない各法令の「目的条文」対策。過去の何度も出題さ...
社労士補佐人制度とは？労働審判における社労士の役割を考える
労士補佐人制度について説明します。社労士補佐人制度によって、2015年度より、労働・社会保...
社労士の年末調整は税理士法違反！社労士と税理士の業務範囲を考察
社労士が年末調整を行うのは税理士法違反です。年末調整を始め、給与計算や社会保険手続など...
社労士の登録申請書の書き方や必要な要件！試験合格後にいつでも登録できる！
社労士試験は一度合格すれば生涯有効で、要件を整えて登録申請書を提出すればいつでも社労士...
社労士の働き方とは？キャリア形成や女性社労士の働き方も解説
社労士になるとどんな働き方が待っているのでしょうか？社労士の働き方の選択肢や年収の実態...
社会保険労務士と３６協定
社会保険労務士の主要業務の一つである３６協定届とは？
社労士(社会保険労務士)と顧問業務
社労士(社会保険労務士)の主要業務の一つである顧問業務とは？1号業務、2号業務、3号業務ごと...
社労士を高卒から目指す！最短ルートは実務経験？行政書士？
社労士を高卒から目指す最短ルートを検討。高卒で社労士の受験資格である学歴要件を満たせな...
社労士試験を偏差値で考える！大学の難易度で表すと？合格に必要な学力は？
社労士試験を突破するには、偏差値が高い方が有利？それとも偏差値に関係なく目指せる資格な...
社労士(社会保険労務士)が懲戒処分を受けるのはどんなとき？懲戒事例を解説
不正に手を染めた社労士(社会保険労務士)は懲戒処分の対象となり、業務停止等の措置が講じら...
「手に職」で生きていく！社労士資格を活かした女性の働き方＆年収データ
今や女性だって一生のキャリアを追求する時代。専門的な知識を活かせる社労士は、女性のキャ...
社労士有資格者のサラリーマンが副業で開業できるかを全力で考える！
社労士資格を取得したサラリーマンが、本業に従事しながら社労士として副業できるのか？副業...
社労士(社会保険労務士)の資格手当で給料アップ！相場は？年収は？などお金の話を考察
勤務社労士(社会保険労務士)の場合、会社によっては資格手当がつく場合があります。資格手当...
社労士(社会保険労務士)試験に最短で合格を目指す！独学の可能性や勉強時間、効果的な勉強法
社労士(社会保険労務士)試験に最短で合格するための勉強法や勉強時間を徹底解説。独学の可能...
社労士で憧れの海外事業に進出！資格の活かし方やニーズなど
社労士に興味はあるけれど海外を舞台にした仕事にも憧れるという方、社労士になって両方を実...
社労士の助成金ビジネス 報酬は？儲かるの？損害賠償時の対応は？
中小企業相手に高いニーズを誇る、社労士が展開する助成金ビジネスのリアルに迫る！社労士が...
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給与計算は社会保険労務士の独占業務？社労士でなくてもできる？
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毎年必ず狙われる、社労士試験の法改正項目。例年の出題率を分析するとともに、いつまでの改...
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