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社労士試験 完全ガイド
「
1週間単位の非定型的変形労働時間制」対象業種や届出のルールは？
更新日：2021年04月19日
もくじ
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01
「1週間単位の非定型的変形労働時間制」を導入可能な従業員規模と業種
02
「1週間単位の非定型的変形労働時間制」導入ルール
03
まとめ
「1週間単位の非定型的変形労働時間制」を導入可能な従業員規模と業種
事業場規模は「従業員数30人未満」
対象業種は「小売業、旅館、料理・飲食店」
「1週間単位の非定型的変形労働時間制」導入ルール
労使協定で定めるべき事項
勤務シフトの通知ルール
時間外労働の考え方
まとめ
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