社労士の試験についてもっと詳しく知る!社労士試験 完全ガイド

社労士試験で狙われる!企画業務型裁量労働制の適用ポイント3つ

メイン画像

適用可能な「事業場」は、事業運営上重要な決定を行う本店・支店

「対象業務」は、事業運営に関わる企画、立案、調査、分析

「労働者の範囲」は、常態として対象業務に従事する者

社労士試験対策でおさえるべき、企画業務型裁量労働制の制度設計

メイン画像

企画業務型裁量労働制の導入の流れ

労使委員会の決議事項は「届出必須」

企画業務型裁量労働制に関わる定期報告は「6ヵ月ごと」

企画業務型裁量労働制の残業代ルール

メイン画像

まとめ