社労士試験対策「年次有給休暇」！発生要件や付与日数の基本を理解
- 試験内容と難易度
もくじ
社労士試験頻出！年次有給休暇の発生要件は２つ
年次有給休暇の発生要件である「継続勤務」とは？
出勤率算定の基礎となる「全労働日」とはどのように考える？
出勤率の算定時に留意すべき、みなし出勤日
年次有給休暇の付与日数
原則的な年次有給休暇の付与日数
パート・アルバイトへの年次有給休暇の付与日数
社労士試験対策上、覚えておきたい年次有給休暇の付与ルール
年次有給休暇の計画的付与
時間単位年休
年5日の有休取得義務
まとめ
この記事の監修は二神大貴（ふたがみ だいき）
まずは試験範囲を1周してみましょう。
- 出身
- 大阪府
- 経歴
- 東京大学法学部卒業。社会保険労務士資格（2017年合格）、社会保険労務士登録（2018年）、年金アドバイザー3級を保有。
- 趣味
- お笑い、子供への読み聞かせ
- 座右の銘
- 冬は必ず春となる
