「労働施策総合推進法」とは？社労士試験で狙われる法改正ポイント

社労士試験頻出！「労働施策総合推進法」の出題ポイント

社労士試験の選択式対策！「労働施策総合推進法」目的条文

「募集及び採用における年齢にかかわりない均等な機会の確保」に関わる定め

1ヵ月30人以上の大量離職が生じる場合に必要な「雇用変動の届出」

外国人の雇い入れ・離職時の「外国人雇用状況の届出」

社労士試験対策で要チェック！「労働施策総合推進法」改正項目

「労働施策総合推進法」改正ポイント①　パワハラ防止

「労働施策総合推進法」改正ポイント②　中途採用比率の公表

まとめ