社労士試験に6ヶ月で合格！フルタイム勤務でも成功した模擬試験活用法

残業の多いフルタイム勤務という厳しい環境の中、わずか6ヶ月という短期間で社労士試験に合格できるか不安でした。しかし、フォーサイトの効率的な学習システムと的確な模擬試験対策のおかげで、時間との戦いに勝利することができました。限られた時間を最大限に活用し、効率重視の学習法で夢を掴んだ道のりをお伝えします。

社労士試験の受験を決意したのは2月上旬。試験まで約6ヶ月しかなく、フルタイム勤務で残業も多い状況での挑戦でした。まず最大の懸念は「勉強が間に合うのか」という点。各社の講座を費用面と必要な受講時間で比較し、お試し講座も受講した上で「これなら間に合うかも」と思えたフォーサイトを選びました。

2月下旬から本格的に勉強をスタート。講義を聞いていて疑問点が出てくると、つい仕組みを深く調べたくなる衝動に駆られましたが、限られた時間の中では「先に進むこと」を優先することが重要だと悟りました。この決断が後の合格への大きな一歩となりました。

学習は労働基準法から労働保険徴収法までの基礎講座を先に終わらせ、その後は労働基準法の過去問と並行して健康保険法から一般常識までの基礎講座を受講するという流れで進めました。この方法で法律間の細かな違いや共通点が「なんとなく」理解できるようになりましたが、基礎講座から時間が経った後に過去問を解くと、記憶が薄れて成績は散々でした。

6月には大きく体調を崩して勉強できない期間もあり、基礎講座と過去問講座を全て終えたのは6月末。当初予定していた基礎講座の再視聴は諦め、問題を解いて該当部分のテキストを読み返し、理解できない部分のみ講義を再視聴するという効率的な方法に切り替えました。

さらに、テキストを読み直す際には「直前に詰め込みたいポイント」に付箋を貼り、試験直前期に効率よく復習できるよう工夫しました。この「取捨選択」の姿勢が、限られた時間の中で合格するための鍵となりました。

8月に入ると、直前対策講座や予想問題集、模擬試験に次々と取り組みました。しかし、お盆を迎えた時点では不正解ばかりの過去問集と、頭の中で整理しきれていない知識の状態でした。

幸いにもお盆休みは勉強に集中でき、とにかく問題を解きながら各法律の共通点や違いをつなぎ合わせる作業に注力しました。模擬試験の結果は合格基準に達していませんでしたが、この時期に知識がようやくつながってきた実感がありました。

時間がなくなった最終盤では、基礎的な問題を中心に解くことに割り切り、複雑な過去問は諦めました。模擬試験で時間配分の重要性を痛感したため、択一は一問2分で解くという明確な目標を立て、直前対策講座の択一対策編をその制限時間内で解く訓練を繰り返しました。

この時間管理の徹底が功を奏し、本番では選択式・択一式ともに見直しの時間を確保でき、余裕をもって試験を終えることができました。