フォーサイト社長　山田浩司の社長日記

昔の仕事は個人プレーでやれましたが、
現在の業務はつくづくチームプレーだと感じます。

たとえば、パンフレットをひとつ作るにしても、
マーケディングスタッフが方針を決め、
原稿を書き、撮影スタッフがモデルの写真をとり、
デサイナーがデサインを施しと様々な部署のスタッフの共同作業となります。

そして、ひとつひとつの作業の中で、綿密な打ち合わせが必要となります。

その際、各部署によって考え方が異なるのですが、
それを話し合い、ベクトルを合わせることが重要となります。
この作業がなかなか大変です。

そして、これらの作業をモチベーションを落とさないで
最後までやり遂げることが重要です。

いい仕事をするには、野球・サッカーと同様、
個人の成長とともに、チームとしての成長が不可欠だと感じています。

以前は、ボーリング大会やカラオケ大会などの
社内イベイトを頻繁にやっていましたが、
最近、多いのが「大食い大会」。

私が大食いなのと、大食いの社員が増えたことが原因です。

そのため、体重は着実に増加。
かなりヤバイ状態です。

現在、イベントの種類を昔のものに戻すか、検討中です。

子供が小さかった時には、夏休みとなると、
どこかへ旅行というイベントがありましたが、
もう大きくなったので、子供も遊んでくれません。

国内のどこかに一人旅ということも考えていましたが、
現在、溜まっている仕事を眺めるととても旅行どころではありません。

いつになったら、ゆっくりバカンスという生活ができるのか
と考える今日、この頃です。

受講生の方に「過去問を演習することは重要性だ」といつも講義しています。

にもかかわらず、講師をしていると、本試験直後にその年の問題を解き、
そのあと、その問題の解説を執筆する際に再度、解くだけです。

そこで、まとまった時間に宅建の過去問１５年分を一度に解いてみました。

わかったことは、年々少しずつ、傾向が変化していることと、
出題される箇所が毎年少しずつ変化していることがわかりました。

なので、さっそくテキスト改訂に反映していました。

過去問演習は講師にも大切だということを再認識しました。