需要を見込める資格と見込めない資格の違いは?将来性をチェック

世の中にはさまざまな資格があります。そのなかで資格について「活用できない」「消える」などと指摘する人もいるようです。長期的に活きる資格には、そうでない資格との違いがあります。こちらを学べば、資格取得で損をしない方法を見出せるでしょう。

今回は資格選びに失敗したくない人のため、需要を見込めるものとそうでないものの違いを紹介します。これを読めば、資格ごとに将来性を見る方法がわかるでしょう。

なぜ資格が消える可能性があるのか

資格によっては、将来的に消える可能性が指摘されています。その背景として実務経験を重要視する企業の存在、資格だけで食べていけないケース、趣味的なイメージなどがあるでしょう。資格に対するネガティブな意見の背景を、以下で紹介します。

実務経験を重要視する企業の存在

企業によっては、実務経験を重要視します。そのため資格があっても、採用を受けられない人がいるでしょう。業種によっては、現場での経験値を優先する場合があります。勉強した知識だけでは、会社から評価を受けられないかもしれません。

たとえばその業種において、未経験の有資格者と、経験のある有資格者がいるとします。このケースだと後者が優先されるでしょう。以上のように就職や転職市場では、未経験によるディスアドバンテージに注意です。資格だけでカバーできないケースがあります。

人材採用の基準は、あくまでも企業が決めます。企業が資格を重要視すれば、未経験者も歓迎されるでしょう。しかしそのような企業ばかりではありません。キャリアメイクによっては、資格だけでなく実務経験を積んだ方がよいでしょう。

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資格だけで食べていけない人がいる

資格だけで食べていけない可能性も指摘されています。有資格者になるだけでは、希望どおりの収入を得られるとは限りません。資格取得後も仕事がうまくいかないと、想定を下回る年収にとどまります。

たとえば宅地建物取引士の試験に合格しても、そのあとの仕事で苦戦する人がいるのです。同じ資格を持っている人でも、年収1000万超えもあれば、100万円程度にとどまるケースもあります。

資格は社会的に重要ですが、高収入を保証するわけではありません。資格を取ったあとのキャリアプランと、それを実現するための努力も必要です。このような風潮から、一部資格が消えると思う人がいるのでしょう。

趣味的なイメージがある

資格によっては、趣味的なイメージに注意してください。収入アップがメインではなく、趣味を極めるための資格もあります。こちらに当てはまる場合は、キャリアに活かしにくいでしょう。

たとえば日本漢字能力検定は「漢検」として有名です。しかし漢検をどのような仕事に活かせるかは、社会的に知られていません。難しい漢字を読んだり書いたりできることが、特定の仕事に結びつきにくいからでしょう。実際にビジネスシーンで人に情報を伝えるときは、難しい言葉よりも、わかりやすい言葉を使う方が賢明です。

漢検のように、仕事に結びつきにくいものは、趣味的なイメージがあるとされます。本気でキャリアメイクを考えるなら、このような資格は避ける方が無難です。

AIによる代替可能性

AI(人工知能)の発展で、一部の仕事が機械に取って代わられる可能性があります。ここから資格が消えるという指摘が生まれるようです。

AI開発の主な目的は、特定業種における人手不足や、業務の効率化です。AIの実用化が広まれば、人間ができる仕事が限られるかもしれません。その結果として、需要を失う資格も出るでしょう。

たとえば官公庁書類は、オンラインの普及で効率的に手続き可能とされます。行政書士は官公庁書類提出代行を受ける仕事のため、AIの代替可能性が指摘される状況です。

以上のようにAIの代替可能性が指摘される職種は、資格取得後に需要を失うリスクに気をつけましょう。資格を取るときは、取得後の社会情勢の変化も踏まえ、長続きの可能性を考えてください。
 

将来消える資格の条件

ここで本当に消える可能性のある資格について、特徴を見ていきましょう。関連の仕事が消える可能性がまずひとつです。さらに競合資格に負ける可能性や、成長分野に当てはまることにも気をつけてください。消えそうな資格の条件を、以下でまとめました。

関連の仕事がなくなる可能性がある

社会情勢の変化によって、特定の仕事がなくなることがあります。その影響で消える資格もあるのです。このように社会のあり方が変われば、資格が需要を失うリスクがあります。

現在ではAIやDX化などの影響で、代替可能性が指摘される仕事があります。新しい文明で対応できる仕事だと、それに関わる資格の需要がなくなるでしょう。20~30年後になっても、生き残る仕事を考えてください。資格を取って仕事をしても、AIに代わられると失業のリスクがともないます。

以上から社会情勢の変化は、人の働き方を変えます。時代が変わっても需要が続く資格を考えましょう。

たとえば電話交換取扱者は、雷電公社の認定資格として話題でした。ひも式電話交換機が主流の時代で、交換手にとって欠かせない資格だったのです。しかしIT技術発展の影響を受けて、1984年に廃止が決まりました。社会情勢の変化によって、需要を失った資格の例です。

現在では電話関連の資格として、電話応対技能検定などがあります。しかし最近は、連絡手段の多様化が目立つ状況です。たとえばサービスについてわからないことがあると、メールやチャットボット、LINEで問い合わせられる企業があります。これらの普及によって、電話系の資格は需要を失うかもしれません。

資格がほしいと思ったら、その試験をする目的や、社会で通用する可能性を考えましょう。その資格がなくても仕事をする方法があるなら、無理に狙わない選択肢もあります。

競合資格に負けそう

競合資格の乱立で、需要を失う資格にも注意してください。ひとつの仕事に対して、さまざまな資格が関わる可能性があります。この場合は需要の高いものが生き残り、そうでないものは消えるでしょう。

たとえばIT業界にも、さまざまな資格があります。ITパスポートや基本情報技術者試験などは、基礎知識を取る資格として地位を確立しました。しかし応用系資格には特定ジャンルに特化したものもあるので注意です。IT業界の変化によって、ひとつの分野に特化した資格が需要を失うかもしれません。

同じ業界の資格でも、社会情勢によって需要が変わります。長期的に需要が続きそうな資格を見極めなければなりません。

業界内で資格が乱立している場合、体制変更にも注意です。社会情勢の変化を見た資格試験主催者が、資格体系を変えることがあります。これから受けたい資格があれば、制度変更の有無に気をつけてください。制度が変わったことで、資格が消える例も見られます。

最近では「初級システムアドミニストレータ試験」が、関連試験の制度変更で実質廃止を受けました。CBT形式であるITパスポート試験の導入によって、実質吸収されたと見られます。このようにIT業界でも、制度変更を受けて一部資格が姿を消すことがあるのです。

どの業界でも、資格をめぐるルール変更はいつ起きるかわかりません。資格がほしいと思ったときに制度を確かめ、長期的に生き残りそうなものを選びましょう。

成長分野に当てはまる資格も要注意

業界によっては成長中のものもありますが、そこに関連する資格は、将来需要をなくすかもしれません。業界の成長の終わりによって、資格もニーズを失う可能性があります。場合によっては一部資格だけでなく、業界自体の衰退にも注意です。ここまでくると、仕事に就いても理想のキャリアを築けない可能性があります。

たとえばITや介護系は、近年の日本社会で需要が高まっているとされます。ITはAIやDX化などが話題です。幅広い業界にオンライン化が波及しているため、需要自体はしばらく続くでしょう。

また介護系は、高齢化社会にともなう需要増が見込まれます。これに乗じて関連資格も増えるでしょう。しかし新しくできた資格には、長続きしないものもあります。こちらをうっかり選ばないように注意してください。

また成長中であるからこそ、制度変更で消える資格も出てくるでしょう。業界の成長は、内部事情の大きな変化を示すからです。資格試験を主催する団体も、それに合わせて最適なルールを作らなければなりません。その影響で消滅資格も想定されます。

たとえば初級システムアドミニストレータは、IT関連資格の制度変更を受けて実質的に消えました。介護業界でもホームヘルパー1級~3級が廃止され、それぞれ実務者研修、介護職員初任者研修、生活援助従事者研修に実質代わっています。

このように社会情勢の変容によって、必要性が減った資格が消えるおそれがあるのです。

消える可能性がある資格とそうでない資格の違い

ここでは資格について、消える可能性の有無を見分ける方法を紹介します。独占的要素の有無、資格取得の主な目的、就職・転職市場での需要などから判断してください。生き残りそうな資格の見分け方を、以下で解説します。

参考:大学受験に有利な英語資格ってどれ?英検・TOEIC・TOEFL・TEAPの違いを徹底研究|帰国子女ラボ

独占的要素の有無

資格によっては「独占業務」「名称独占」のように、独占的要素があります。この有無は、今後の社会的需要に関わるでしょう。独占業務は、特定資格がないとできない仕事です。行政書士や社会保険労務士、宅地建物取引士などが当てはまります。

名称独占資格は、特定資格を持っていないと名乗れない仕事です。保育士や栄養士、作業療法士などが該当します。

社会的ステータスとしては、独占業務のある資格の方が高いでしょう。しかし名称独占資格も、キャリアに合うと判断する人が多ければ、一定の需要を見込めます。いずれにしても独占的要素があり、社会的な必要性があれば、長期的な高需要に期待です。

資格取得の目的が違う

次に注意したいのは、資格取得の主な目的です。ここで考えられる主目的は、2通りあります。就職活動前提か、資格マニアの自己満足かです。社会的な需要が続きそうなのは、前者でしょう。

趣味の範囲を出ないものは、社会的需要が長続きしない可能性に注意です。一方で独占業務や名称独占などがあれば、就職活動につながるでしょう。求人では特定資格を必要としたり、優遇したりする場合もあります。このような条件に当てはまる資格も、就職活動に結びつくでしょう。

就職活動を目的にできる資格は、社会的必要性が見込めるので、キャリアメイクにつながります。

就職・転職市場での需要が違う

資格の将来性には、就職や転職市場での需要も関わっています。資格関連の業務に社会的需要がない限り、キャリアには活かしにくいでしょう。うっかり選んでしまうと、努力の無駄になります。

将来性のある資格は、社会情勢の変化に強いのが特徴です。たとえば社会保険労務士は企業を相手にコンサルティングや、書類作成代行をします。時代が変わると、それに合わせてニュータイプの企業が社労士に相談するでしょう。以上から社会情勢に合わせて、需要の変容で生き残る可能性があります。

一方で需要をキープできない資格も出てくるでしょう。世代交代や人口減少、新技術発展などの影響から、需要を失う資格に気をつけてください。たとえばホームヘルパー3級などは、介護職でのキャリアアップにつながりにくいという指摘がありました。実際に介護資格制度が変わり、ホームヘルパー3級は廃止されています。

このように資格がほしい場合は、就職や転職市場での需要を考えながら選んでください。

知名度が違う

需要のある資格には、一定の知名度があります。一方で新興の民間資格やマイナー資格は、長く続かない可能性に注意です。新興やマイナー系は、そもそも就職・転職市場で通用しない可能性があります。

資格は、一定の社会的裏づけや権威が重要です。たとえばFP(ファイナンシャルプランナー)は、生活に大事なお金に関する資格になります。時代が変わってもお金の概念がある限り、相談に訪れる人がいるでしょう。この背景から、一般層にも知れ渡っており、長期的な需要の可能性があります。

資格を選ぶときは、知名度とその背景を考えましょう。知名度の裏づけまではっきりしていれば、キャリアメイクにつながる可能性があります。

一過性の流行でないかもチェック

資格には流行するものもありますが、そのあと廃れる可能性に気をつけてください。そのときブームになっていても、時が過ぎると需要を失うことがあるからです。資格を取ったあとでも、社会的な需要減から活かしにくくなるリスクもあります。

たとえばメディアで大きく扱われたことから、受験者が殺到する資格が見られるでしょう。しかしこうして起きたブームは、時が経つと冷めるのがデメリットです。資格自体の需要がなくなれば、すでに持っている人も仕事につなげにくくなるでしょう。

資格を取ったあとも、仕事に結びつく可能性が重要です。ブームに流されず、資格自体の価値を見極めてください。

文明の発展についていける可能性が違う

需要のある資格は、文明の発展についていける可能性があります。社会情勢が変わっても、それに応じて需要をキープできるからです。

たとえば社会保険労務士は企業を相手にしているので、新しいタイプのビジネスにも対応できます。宅地建物取引士やマンション管理士などは不動産関連資格です。日々の生活に大切な家が関わっているので、過剰な需要減少は見込まれないでしょう。

一方で資格によっては、将来的に需要を失い、廃止に追い込まれる可能性もあります。またとえば珠算検定はそろばんを使った資格です。しかし現代はスマートフォンの電卓アプリや、パソコンのExcelなどでも計算ができます。そろばんの需要減で、資格の価値を疑う人もいるでしょう。

このように文明発展によって、需要を守れる資格とそうでないものがあります。

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消える可能性のある資格を取得していた場合のキャリアアップの方法

もし資格を持っていても、消える可能性があると仕事に活かしにくいでしょう。そこで需要を望みにくい資格があるときの対処法を紹介します。キャリアアップにつなげる戦略を、うまく考えてください。

保有中の資格が活きないと思ったら新しいものを取り直す

保有中の資格をキャリアに活かせないと思ったら、新しいものを取り直しましょう。既存資格を無理に役立てようとしない形もあります。そこで選択肢になるのが、資格の取り直しです。実現できれば、キャリアの軌道修正ができます。

取り直しで大切なのは、資格ごとの需要チェックです。AIの代替可能性が低く、社会的重要性のある資格を決めてください。将来性のある資格を持てば、長期的に食べていけるスキルも得られます。

資格を活かして働きたい思いが強いなら、志望先の業界に合うものを取り直すことも選択肢です。

資格保有の目的を整理

保有中の資格をどうしても活かしたいと思ったら、やりたい仕事との関連性を考えましょう。特定業界において、無関係なイメージの資格もあります。しかしそうしたものでも、働き方や考え方次第で、関連性を見出せるかもしれません。

たとえばFP(ファイナンシャルプランナー)は、金融業界での活躍が主目的です。しかし不動産との関連性も指摘されています。資格試験の問題で不動産を扱うからです。また不動産は多額の取引をともなうため、FPで扱うリスクマネジメントの観点から、取引の失敗を防ぐ方法をアドバイスできます。

このように志望先との関連性をうまく結びつけることで、資格を柔軟に活かせるかもしれません。

現在の仕事を希望する理由を考える

保有中の資格と、やりたい仕事が合っていないケースもあります。その場合は、資格と違う分野に挑戦する動機を、あらためて考えましょう。このとき志望先の業務と無関係の資格は、履歴書に書かない方が無難です。

資格とやりたい仕事でミスマッチが起きているときは、持っている資格を活かす義務はありません。資格の有無に関係なく、やりたい仕事がある理由を考えてみましょう。

この場合は、あらためて自己分析をじっくりと進めてください。どうしてもやりたい動機や、それを裏づける経験などをアピールすればよいのです。

資格を持っているからといって、就職や転職でそれをアピールする義務はありません。志望先に合わせて、適切な動機を考えてください。そこに保有中の資格が関わるときに、活用すればよいだけです。

資格以外のポイントをアピール

資格以外のポイントのアピールも効果的です。採用の決め手は、資格とは限りません。志望先で仕事をやりたい熱意と、その裏づけがあれば、採用担当者を納得させられるでしょう。

たとえば社内外の研修歴や、資格以外で証明できるスキルをアピールしましょう。また資格を持っていない場合でも、取得予定は勉強中のことがあれば、それを履歴書に記せば問題ありません。勉強中の資格が志望先と関係のあるものなら、熱意を認めてもらえるでしょう。

このように資格を持っているときも、それ以外のアピールが採用につながるかもしれません。

資格取得で損をしないための注意点

資格取得で損をしないためには、志望先の仕事に合わせた資格選びが大切です。また難易度は簡単すぎず、難しすぎずを心がけてください。ある程度資格を絞ったら、年収アップの可能性を確かめましょう。ここでは資格取得で損をしないポイントをまとめました。

志望先の仕事に合わせて資格を選ぶ

資格を選ぶときは、志望先の仕事に合わせてください。以上を心がければ、資格と志望先のミスマッチを防げます。

とくに初めて資格試験にチャレンジするときは、人生設計が肝心です。キャリアメイクを入念に進めたうえで、実現に必要な資格を見極めましょう。無駄な資格を取らず、なおかつ必要な資格を見逃さないうえで大切です。

ここでは、資格と仕事の関連性を重視してください。たとえば宅地建物取引士試験は、介護業界では活かしにくいでしょう。これがミスマッチの典型例です。

やりたい仕事と資格が合っていないと、勉強に対するモチベーションにも影響します。何より無駄な努力をしていると知り、精神的に落ち込む可能性があるでしょう。

やりたい仕事に応じて適切な資格に気づき、なるべく最短距離で取るように心がけてください。

簡単すぎず難しすぎずを心がける

資格選定時は、簡単すぎず難しすぎずを心がけてください。簡単すぎると、誰でも持っている可能性があります。そのため就職や転職でのアドバンテージになりにくいでしょう。

たとえば簿記は1級~3級に加え、初級があります。しかし就職や転職に活かしやすいのは2級からとされます。3級や初級は試験が簡単すぎると思う人がいるからです。そのため就職面接でアピールしても、企業が評価しない可能性があります。

また難しすぎる資格も要注意です。資格試験に何度も落ちると、お金と時間の無駄になってしまいます。

たとえば司法書士は、合格率が4~5%にとどまることがあります。一方で行政書士は、合格率が10%を超える年がある状況です。同じ士業試験でも、合格率の高い方が取りやすいでしょう。

自分の将来のキャリアを考え、難しすぎず、簡単すぎない資格を選びましょう。これが将来の豊かな人生につながります。

年収アップの可能性を考える

資格を選ぶときは、年収アップを考えてください。会社から資格手当をもらえる可能性があるからです。収入は生活に結びつくので、資格をきっかけにどれだけ収入を上げられるかを知っておきましょう。

資格取得によって、業務の幅が広がるケースもあります。資格保有を理由に、高度な業務をまかせてもらえるかもしれません。以上から基本給が上がる可能性も考えてください。以上から資格がほしいと思ったら、それが収入に結びつく可能性を知っておきましょう。

まとめ

資格には長期的な需要が見込めるものがあれば、需要減から消えてしまうものもあります。そのため資格の分析を進め、キャリアアップにつながるものを決めましょう。社会的に需要があるだけでなく、それが長期的に続く可能性を考えてください。

資格は、将来の人生設計に合うことが大切です。関連性が低く、社会で評価されにくいものは、持っていても無駄になるでしょう。以上を防ぐためにも、生き残る資格の特徴を踏まえ、そこから自分のキャリアにつながるものを決めてください。